Skorzystaj z tych 15 głębokich pytań, aby dobrze kogoś poznać

Skorzystaj z tych 15 głębokich pytań, aby dobrze kogoś poznać

Nie jest tajemnicą, że introwertycy nienawidzą small talk. To powierzchowne, bez znaczenia i szczerze mówiąc, strata czasu.

Introwertyk nie dba o to, co myślisz o pogodzie. Chcą wiedzieć więcej. Chcą nurkować głęboko i znać twój cel, twoje wartości i dlaczego wstajesz rano.



I jak się okazuje, introwertycy są na czymś.

Badania wykazały, że sensowna rozmowa jest dla nas dobra. Ostatnie badanie, opublikowane w Journal Psychological Science dotyczyło studentów, którzy nosili aktywowany elektronicznie rejestrator z mikrofonem na kołnierzu koszuli, który nagrywał 30-sekundowe urywki rozmów co 12,5 minuty przez 4 dni.

Stworzyło to „dziennik konwersacyjny” ich dnia. Następnie badacze przejrzeli nagrania i zaklasyfikowali je jako small talk lub bardziej merytoryczne rozmowy. Przyjrzeli się także, jak subiektywnie szczęśliwa była każda osoba.

Wyniki? Najszczęśliwsza osoba w badaniu miała dwa razy więcej merytorycznych rozmów i tylko jedną trzecią small talk, niż osoba najbardziej nieszczęśliwa.

w New York Times , główny badacz badania, Matthias Mehl, omówił, w jaki sposób istoty ludzkie - zarówno introwertyk, jak i ekstrawertyk - są zwierzętami społecznymi, które mają potrzebę łączenia się z innymi, a znaczące rozmowy łączą więcej niż zwykłe rozmowy.

Pytanie brzmi, jak możesz pominąć small talk i stworzyć bardziej znaczące rozmowy?



Wymyśliliśmy 15 głębokie pytania możesz poprosić o poznanie kogoś.

Ale zanim przejdziemy do tych 15 pytania, aby kogoś poznać głęboko, są 3 ważne zasady, które musimy najpierw zrozumieć:

Zasada 1: Powitaj ciszę

Czujemy się niekomfortowo, gdy doświadczamy ciszy. Nawet jeśli naprawdę słuchamy i angażujemy się w rozmowę, czujemy potrzebę unikania ciszy za wszelką cenę.

Jednak cisza wywołuje w nas panikę i wypełnia lukę pustymi słowami.

Zamiast postrzegać ciszę jako coś złego, pozwól jej trwać i niech rozmowa toczy się naturalnie.

Im więcej zapadnie ciszy, tym bardziej poczujesz się z nią komfortowo.



Będziesz w stanie zatrzymać się i pomyśleć o tym, co faktycznie zostało powiedziane, i dać sobie czas na wymyślenie znaczącej odpowiedzi.

przytaczaj pytania, aby kogoś poznać

2) Nie zakładaj

Wszyscy jesteśmy tego winni. Kiedy słuchamy ludzi, dochodzimy do z góry przyjętych wniosków w naszej głowie. Wykorzystujemy nasze przeszłe doświadczenia i stereotypy, aby lepiej zrozumieć rzeczy. To normalne, ale bądź ostrożny.

Nie pozwól, by osąd własnego mózgu zaciemnił rzeczywistość. Jeśli próbujesz zrozumieć, skąd ktoś przychodzi, nie próbuj zmieniać tego, co ma na myśli, mówiąc: „Och, masz na myśli, że wolisz robić to w ten sposób”.

Zamiast tego zadawaj pytania w rodzaju: „Teraz poczekaj, wyjaśnij mi to jeszcze raz. Jak dokładnie wolisz to robić? ”



cytuj tekst w przypadku pytań, aby kogoś poznać

3) Przestań myśleć o tym, co powiesz dalej

Nienawidzimy ciszy, więc większość z nas przygotowuje to, co powiemy, gdy ktoś przestanie mówić. Ale to powoduje, że tak naprawdę nie słuchamy tego, co ktoś mówi.

Rozmowa nie przebiega prawidłowo a ich przesłanie przepadło. Następnym razem, za każdym razem, gdy zauważysz, że przygotowujesz odpowiedź, po prostu odpuść i skup się na tym, co mówią.

Możesz do tego wrócić lub możesz niech rozmowa płynie w zupełnie nowym i zabawnym kierunku.

15 pytań, które musisz zadać, aby poznać kogoś dogłębnie

Teraz, gdy omówiliśmy te 3 ważne zasady, oto 15 pytań, które pozwolą naprawdę kogoś poznać.

1) Jaka jest Twoja historia?

To świetne pytanie na początek, które może zainspirować znaczącą odpowiedź.

Niektórzy ludzie otrzymają natychmiastową, niesamowitą odpowiedź na to pytanie, która może poprowadzić Cię wieloma ścieżkami.

Inni będą potrzebować pomocnej dłoni. Jeśli ktoś nie jest otwarty na odpowiedź na pytanie, możesz zadać mu dalsze pytania, np. „Jak wyglądało Twoje życie do tego momentu?”

2) Co Cię interesuje?

Jeden z najszybszych sposobów, aby porozmawiać o czymś ciekawym.

Osoba odpowiadająca jest zwykle podekscytowana i zobaczysz, jak wyzwala swoją prawdziwą energię.

Jeśli czujesz do nich pasję, jesteś na dobrej drodze, aby zaangażować się w głęboką rozmowę.

3) Gdybym naprawdę cię znał, co bym o tobie wiedział?

Pytanie otwarte pozwala danej osobie wejść tak głęboko, jak chce.

Może to spowodować powstanie szczerych i dogłębnych pytań, więc bądź przygotowany na wysłuchanie, zrozumienie i sprawienie, że poczujesz się wysłuchany.

4) Co w Twoim życiu obecnie sprawia, że ​​czujesz się najbardziej spełniony?

To świetne pytanie, które sprawia, że ​​ludzie zastanawiają się, co naprawdę sprawia, że ​​czują się szczęśliwi. Świetny, pozytywny zastrzyk energii do każdej rozmowy.

Ludzie otwierają się na rzeczy, które sprawiają, że czują się dobrze, więc może to prowadzić do głębokich rozmów.

5) Jak byś opisał siebie?

To pytanie może wydawać się niczym szczególnym, ale jego niejednoznaczny charakter ujawni wiele na temat ich osobowości.

Czemu?

Ponieważ możesz odpowiedzieć na to pytanie na różne sposoby. Mogą rozmawiać o swojej osobowości, pracy, rodzinie.

Niezależnie od odpowiedzi, ogólnie rzecz biorąc, pokaże się ich życiowe priorytety.

Może to dać Ci wgląd w to, co jest dla nich ważne, a jeśli przyjrzysz się bliżej, możesz skłonić ich do rozmowy o tym, o czym naprawdę chcą rozmawiać.

6) Kto jest twoim osobistym bohaterem?

To pytanie wiele mówi o osobie.

Niektórzy opisują członka rodziny, inni sportowca lub celebrytę popkultury.

Poszukaj głębiej i naprawdę dowiedz się, dlaczego wybrali kogo zrobili. Jakie cechy tej osoby podziwiają?

Dowiesz się dużo o ich wartościach. Zwykle wspominają o cechach lub cechach, które chcą mieć w sobie.

7) Jaka jest Twoja wymarzona praca?

Niejednoznaczne pytanie, które wiele ujawni. Niektórzy wspomną o twórczych zajęciach. Inni wspominają o pracach, które zarabiają dużo pieniędzy.

A ci, którzy lubią się pośmiać i używać swojej wyobraźni, opiszą zawody, które nie istnieją, takie jak „degustator piwa lub„ przytulanie szczeniaka ”.

Cokolwiek odpowiedzą, ujawni to, czego pragną w przyszłości i czy myśleli o tym wcześniej, czy nie.

8) Czy czytałeś jakieś dobre książki?

To doskonałe pytanie, na które odpowiedzi będą bardzo różne.

To kolejny wspaniały sposób, aby dowiedzieć się, czym się pasjonuje.

Niektórzy ludzie będą szczerzy i powiedzą „oni nie czytają”. Ale jeśli szukają odpowiedzi, może to oznaczać, że próbują Ci zaimponować.

9) Jakie jest Twoje największe osiągnięcie?

To da ci krytyczny wgląd w przeszłość danej osoby i sprawi, że zacznie mówić o czymś, co ma dla niej znaczenie.

Znowu świetny sposób, aby skłonić kogoś do otwarcia się i mówienia o sobie z pasją.

10) Jaka jest Twoja historia, której nie opowiadasz wystarczająco często?

To naprawdę może skłonić kogoś do rozmowy, jeśli ma historię, którą chce opowiedzieć. Ludzie uwielbiali być słuchani, więc miej uszy otwarte, a to pytanie przełamie lody, jakbyś nie uwierzył.

Jeśli nie mają historii do opowiedzenia, nie martw się. Po prostu zadaj jedno z pozostałych 14 pytań!

11) Jaki jest Twój ostateczny cel w życiu?

To kolejne niejednoznaczne pytanie, które ujawni wiele o tym, jakie są ich priorytety w życiu.

Czy wspominają o celu samolubnym? A może mają misję dotyczącą innych ludzi i wyższą niż oni sami?

Każda z nich jest w porządku, ale zaczniesz widzieć, czy naprawdę jest osobą, którą chciałbyś włączyć do swojego wewnętrznego kręgu na dłuższą metę.

Pamiętaj, że być może będziesz musiał trochę sondować, aby naprawdę uzyskać od nich odpowiedź, ale kiedy już to zrobisz, będą mówić z taką pasją i autorytetem, że zaczną ujawniać, kim naprawdę są.

12) Czego najbardziej się boisz?

To pytanie może przybrać mroczny obrót, więc bądź ostrożny. Ale każdy się czegoś boi, więc rozmowa może naprawdę przebiegać.

Kiedy już w pełni wyjaśnią, dlaczego się czegoś boją, prawdopodobnie zaczniesz rozumieć, dlaczego to naprawdę jest przerażające.

Może to budować empatię i komfort, które są dwiema ważnymi cechami podczas głębokiej rozmowy.

13) Jakie jest najlepsze podejście do rozwiązania konfliktu?

Ciekawe pytanie, które ujawni wiele o tym, jak podchodzą do trudnych sytuacji.

Czy są bezpośrednimi osobami? Czy uważają, że uczciwość to najlepsza polityka? A może wierzą w utrzymywanie pokoju i rozwiązywanie problemów w pozytywny sposób?

W zależności od tego, w jaki sposób się pochylasz, zaczniesz sprawdzać, czy jest to typ osoby, z którą naprawdę chcesz spędzać czas.

14) Jaki jest najlepszy sposób na zdobycie czyjegoś szacunku?

Otwierające oczy pytanie, które wyjaśnia, co tak naprawdę cenią w sobie i innych. Czy podziwiają dobroć? Czy też okazują szacunek ciężkiej pracy?

Istnieje wiele różnych sposobów odpowiedzi na to pytanie, więc zbadaj je dokładniej i zapytaj, dlaczego życzliwość lub etyka pracy (cokolwiek by to nie było) jest ich najważniejszym wskaźnikiem szacunku.

15) Co jest ważniejsze: co mówisz lub jak to mówisz? Wyjaśnij swoją odpowiedź.

Świetne pytanie, czy jest to osoba, z którą możesz nawiązać znaczące relacje.

Czemu?

Ponieważ zrozumiesz, czy ceni wygląd i piękno ponad praktyczne rezultaty działań.

Nie myl się bardziej, nie mówię, że jedno jest gorsze od drugiego, ale zaczniecie widzieć, czy naprawdę będziecie długo.

Podsumowując

Są to świetne pytania, które warto zadać, ale pamiętaj, że wymagają one trochę sondowania, aby uzyskać z nich prawdziwą odpowiedź.

Gdy uda Ci się zachęcić ich do wypowiedzenia się, te pytania pokażą, czy naprawdę jest kimś, z kim chciałbyś spędzić więcej czasu.

Pamiętaj też, że prawdopodobnie zadadzą Ci te same pytania, więc upewnij się, że masz przygotowane odpowiedzi, które ich zachwycą!